本篇文章给大家谈谈四川省退休工伤保险条例，以及四川省工伤退休工资增加多少?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2020年四川省工伤保险条例实施细则全文
1、有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2、一次性缴纳工伤保险待遇，以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年度的年平均工资为基数，按照以下标准计算缴纳：一级伤残16倍，一级伤残14倍二级伤残，***伤残12次，四级伤残10次。
3、工伤职工进行治疗和康复，按照国家和省的有关规定享受工伤医疗和工伤康复待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
...是否适用《工伤保险条例》?工伤认定申请得到吗?
1、达到退休年龄的，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。
2、***经审理认为，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
4、工伤认定是有必要做的，享受工伤保险待遇需要先进行工伤认定。工伤认定程序是需要劳动者或者用人单位向社会保险行政部门提出工伤申请，社会保险行政部门受理后再规定时间内做出认定。
5、附：江苏高院的两种不同意见江苏高院审委会多数意见认为：原告提出的工伤认定申请符合受理条件，本案应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。理由如下：应当认定当事人与用人单位之间存在着事实上的劳动关系。
四川2023工伤待遇调整是怎么规定的?
1、伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。 伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元；由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。
2、工伤保险一级至四级伤残待遇 标准： 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、停工留薪期工资 停工留薪期内工资=职工原来的工资***待遇 停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
4、伤残津贴 五级伤残津贴=本人工资×60个月 六级伤残津贴=本人工资×48个月 四川省人民***关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见 工伤职工依照《条例》第五章规定享受工伤保险待遇。
5、工伤职工停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
6、山东省：最高支付标准为40万元；河南省：最高支付标准为30万元；河北省：最高支付标准为25万元；四川省：最高支付标准为20万元。
最新的工伤保险条例对2级伤残现已退休的补偿办法
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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