患上传染病是否属于意外保险？
意外险对于疾病所致的损失，不会提供赔付。
但最基本的医保可以赔，只要因此产生了符合标准的医药费及住院费，都可以进行报销。
商业医疗险，绝大部分对此都是可以理赔的，但如果免责条款里提到了“传染病”、“正式宣布的疫情”等内容，就无法获得赔付了，所以保险合同里面的免责条款需要重视。
重疾险，此次冠状***肺炎并不属于重疾范畴，因此一般来说无法获得赔付。但如果因此导致了比较严重的症状，比如深度昏迷，达到了合同规定的标准，可以获赔。
寿险可以赔，如果肺炎导致了身故或者伤残，那么寿险可以获赔。
据悉多家保险公司已经开通绿色通道，为客户提供简单便捷的理赔服务。还***取了取消定点医院限制、取消医保费用限制、主动寻找理赔客户等措施，所以，有提前购买商业保险的患者，可以安心许多了。
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这个问题不能一概而论有些意外保险确实包含有传染病项目,但不是所有意外保险都包另外，传染病种类也有限制，不是所有传染病都保总之意外险包括哪些项目，这些是由保险公司在设计保险产品的时候自己加进去的，完全由保险公司自己决定，并非所有保险公司统一，一切以保险合同为准
400一年的人身意外险，最高赔付多少？
太平洋意外险年交400元可以保障身故或伤残14万，住院每天给付补贴100元，补助天数为30天，医疗费用累计一年可报销7000元。但是不同的意外险种类赔偿标准是不同的，并且赔偿时还需要根据被保险人发生意外后的实际情况，如果身故，保险公司可赔付14万元。
人身意外保险的缴费依据是职业类别，而不是年龄和性别。
如果不办其它附加险，单纯以死亡和残疾为给付条件，按照一类职业类别计算，400元的的保费，如果是身故，或者全残，最高赔付金额大概在30万左右。
意外险多少钱一个月？
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保：1. 人员清单（工作性质）2. 组织机构代码证3. 团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%（少于8人，100%）。最低要求5~7人，高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保：人员清单（工作性质）组织机构代码证团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
