本篇文章给大家谈谈公司给工人交的意外保险，以及公司给员工买意外伤害保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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给员工购买意外险会计分录怎么做
公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。
员工意外险分录通常分为两种情况：公司向保险公司缴纳保险费时的分录、发生员工意外事故时的理赔分录。公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。
—应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款以上的内容就是有关公司为员工购买意外保险的时候计入应付***费用，还有缴纳社保的时候，应该怎么做分录的一些知识，希望能够帮助到大家。
为员工购买的意外保险会计分录根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的意外险应作为***性开支。
工地给工人买的意外保险赔偿大概能赔多少?
1、施工现场工伤十级意外险可赔偿意外险的10%，如保额30万可赔偿3万，如有工伤保险可赔偿：10级工伤赔偿标准是可享受一次性伤残补贴：10级伤残为6个月工资。
2、一般来说意外保险赔偿金额要根据签订合同时所约定的具体保障范围来定。也就是说如果购买的保险保险额度是50万，那么就可以得到50万的赔偿，如果是100万就可以得到100万的赔偿。
3、也就是赔个五六十万，工地上就是这样，单个的这种保险最高保额可能很高。但是这种赔你的钱没有那么多，保险公司可是丝毫不查的赔，你的钱越多就意味着本身成本越高。
4、工地给工人买的一百万保险骨折，保险合同会有详细的赔偿项目和对应的赔偿金标准，根据伤势情况是否严重，如果是轻微骨折，只需要复位、打石膏或者夹板，也就赔偿2-3万。如果需要打钢板，估计能赔偿10万左右。
5、法律分析：要看公司在保险公司给你买的保额，也就是保险额度。如果是50万，保险公司就出50万。如果是5万，保险公司只出五万。但是必须要明白的是保险公司的赔付对理赔人要求的赔付没有太大关系。
6、一般情况下，建议将意外险的保额设置在个人年收入的10倍。这样能保障发生了风险后，虽然不能在精神上抚慰给家庭带来的伤害，但是至少在一段时间内，能保证家庭的经济状况不会受很大的影响。
公司买的意外险工人受伤后有哪些赔偿
1、可以按照当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
2、意外险伤残的理赔：因意外导致的身故或残疾而产生的保费和因意外导致的误工津贴可以叠加，但是因意外导致的医疗费用例外。意外伤害医疗保险是不能叠加报销的，但是可以报销剩余部分。
3、在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内通知保险公司。
4、给员工买意外保险后保险公司在理赔时，会按出险时正进行的活动来判定职业类别。建议投保时按自己平时常从事的最高类别项目来投保，避免理赔障碍。
5、而人身意外伤害保险赔偿是由保险公司从收取的保费中支付。
关于公司给工人交的意外保险和公司给员工买意外伤害保险的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
