单位意外险能报多少？
意外险的报销比例是按照保险合同约定的，实际每款产品的医疗报销比例不一样。
门诊报销比例根据不同人群和费用标准而有所不同，住院报销比例则是在保障期限内，第一次住院的医疗费用起付金额为1300元，第二次及以后住院的医疗费用起付标准按50%确定，即650元1。
若在保障期限内因发生保险意外事故而不幸身故的，将给付保险金，且保险责任终止。保险金是多少，合同上规定的保险额金是多少，就给予多少的保险金2。因此，具体能报销多少需要根据所购买的意外险产品条款来确定。
单位职工意外险赔付金额：
1、意外身故、烧伤及残疾保险金 10万元
2、单位职工意外险特定意外双倍给付 10万元
3、意外伤害医药补偿 1万元
4、单位职工意外险每日住院给付 50元
5、每日重病监护给付 50元
6、单位职工意外险住院费用补偿 5000元
意外伤害险赔偿范围和标准？
意外伤害保险赔偿标准主要包括以下几个方面：
（1）意外伤害死亡、残疾赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿则要根据伤残程度划，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
（2）意外医疗：这部分属于损失补偿金额，无论你买多少份，只能获得一次赔偿，且赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。
意外险赔偿标准及比例？
意外伤害保险赔付标准及比例是主要有有两个方面责任，其一是意外门诊或住院医疗费用报销，公立二级以上医院，社保目录之内医疗费用报销，最高为保额。
其二是意外伤害赔付，按监定后的意外伤残等级确定赔付比例，最高赔付为意外伤害保额。
意外险赔偿百分之几是要根据意外险险种、投保人购买的产品保额、受伤因素、被保人的出险情况等来确定的，不能一概而论。
如果是意外伤害险，发生事故后是根据合同中的保额来赔偿死亡保险金、伤残保险金等。
如果是意外医疗，一般赔付比例在60%-100%之间，根据保险比列进行赔偿。意外保险有的有免赔额，有的报销社保药，或者有的还能够报销自费药，所以在投保时，一定要清楚自己购买的保险的赔偿范围以及保额等，以免造成不必要的麻烦。
意外保险是怎么赔偿的？
意外保险赔偿流程：
首先必须是意外，而不是疾病或者其他原因造成的伤害。如果死亡，赔偿100%的保额。如果伤残，根据伤残等级表，赔偿对应比例的保额。如果意外造成残疾，还可以申请意外伤残险的理赔。意外医疗险是在因意外伤害产生的合理的医疗费用范围内赔偿的。
一、事故证明
1、发生意外事故后需要准备的意外事故证明，因为每一个意外事故都各种各样，这样的证明可以找相应的监管机构;
2、如果意外事故导致被保险人伤残，就需要公检法机构的法医部门出具伤残鉴定开出的伤残证明;
3、如果意外导致被保险人死亡的话，这样就需要医院开具死亡证明;
4、销户证明户口所在地的派出所出具等。
二、医疗类证明：包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、医疗费用收据及清单这些都是由在治疗过程中医疗机构开出证明。
三、受益人***明与保险人关系证明，受益人是指按保险合同或相关法律规定，受领意外保险赔偿金的权利人受益人与被保险人关系证明。受益人受领保险金款项时，除须出具本人***明外，还需确认其与被保险人的关系是否与合同约定一致。
人身意外伤害保险赔偿范围：
