黑龙江省九级工伤条例？
2021年黑龙江省九级工伤赔偿标准是：
一、 医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
二、住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
三、 误工费(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资***待遇不变，由原单位按月支付。
1到4级黑龙江工伤补助金每年有调整吗？
伤残津贴的标准以个人工资的标准的提高而提高，应该是每一年都有调整，因为个人工资最少每年都要增加工龄工资吧。另外工伤保险条例在伤残津贴这部份的规定只是不能低于当地的最低工资标准。如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准，哪也要随着最低工资的提高而提高。
调整标准
伤残津贴。一级伤残的每月增加225元，二级伤残的每月增加215元，***伤残的每月增加205元，四级伤残的每月增加195元，五级伤残的每月增加185元，六级伤残的每月增加175元。
2021哈尔滨市工伤保险比例？
2021年哈尔滨工伤保险缴费比例：
哈尔滨工伤保险缴费比例，依照工伤风险程度不同，行业分为一、二、三类，缴费的比例也有变化，其工伤保险缴费比例及类别划分详情如下：
（1）一类为风险较小行业，例如：证券业，银行业，保险业等。用人单位职工工资总额0.5%;
（2）二类为中等风险行业，例如：房地产业，环境管理业，***业，农副食品加工业等。用人单位职工工资总额1.0%;
（3）三类为风险较大行业，例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等。用人单位职工工资总额2.0%。
注：工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右。
2021年哈尔滨工伤保险缴费基数
用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资60%的作为缴费基数；职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。
2021年哈尔滨工伤保险多少钱：
工伤保险都由公司缴纳，个人无需缴纳。
黑龙江2023年工伤津贴上调吗？
截至目前，暂无关于黑龙江省2023年工伤津贴是否上调的官方政策文件发布。工伤津贴是我国对于工作中发生的职业伤害赔偿的一种形式，通常由所在单位和社会保险基金一起承担。各地在调整工伤津贴标准时，会考虑当地的实际情况和经济状况。如果想了解黑龙江省的相关政策和动态，建议关注官方媒体和***部门的通知发布。
关于黑龙江工伤津贴是否会在2023年上调，目前还没有太多的官方信息。但是，从国家和各地陆续出台的相关工伤津贴政策来看，为提高工人的生活和就业质量，有望继续加大工伤_
