本篇文章给大家谈谈***后工伤保险条例，以及出了***工伤保险能报什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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交通事故赔偿后能再申请工伤吗
法律分析：可以。在上下班时间里发生了***，因为不是劳动者的责任，当时也拿到了***的赔偿。***根据《中华人民共和国工伤保险条例》可以算作工伤，当然可以申请工伤。
交通事故赔偿后可以申请工伤。但交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。
发生交通事故后，受害人获利赔偿的，如果交通事故是在上下班过程中发生的，并且当事人承担主要以下责任的，还可以申请工伤认定。
交通事故理赔 之后，可以 申请工伤赔偿 ： 职工遭遇第 三方交通事故 伤害，符合 认定为工伤 条件的，在第三方进行 人身损害赔偿 之后，可以进行工伤认定和 劳动能力鉴定 ，获得工伤保险医疗费用之外的 工伤保险待遇 。
在上班途中遇到交通事故，挺严重的，而且也已经获得人身赔偿，可以同时申请工伤认定，享受工伤待遇的，不过交通事故中已经获赔的医疗费用，残疾器具费用等工伤不再赔偿的。
交通事故理赔后是否可认定工伤 交通事故理由后，如果交通事故是劳动得上下班过程中发生的，并且不是劳动者承担主要以上责任的，可以申请工伤认定。
交通事故赔偿后还能报工伤吗
法律分析：可以报工伤。工伤保险是为了分散用人单位承担责任的风险，与侵权人实施侵权行为给被侵权人的补偿不是一类。
法律分析：交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。
法律分析：一般可以。《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民***应予支持。
法律主观：交通事故赔偿之后还能申请工伤，工伤职工如果已经被司法鉴定机构评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
法律分析：可以。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
工伤交通事故双赔规定
1、法律分析：交通事故造成的工伤是可以得到双重赔偿的。
2、上班路上发生交通事故可以双赔。交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿，但不是简单地获得双倍赔偿。因交通事故受伤，同时又属于工伤的，受伤者可以分别主张交通事故赔偿和工伤赔偿。
3、工伤和交通事故可否双赔偿，具体如下：工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。
4、交通事故工伤双重赔偿条件的规定：双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿，如果是第三方造成的，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。
5、法律主观：工伤交通事故双赔规定：工伤与交通事故可以双倍赔偿，但其中的交通事故必须是工伤劳动者不负主要责任的情形。
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