本篇文章给大家谈谈工伤保险条例分包情况，以及工伤分包方对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、我在公司上班拿工资的,老板把项目包给我,我分包给别人,分包人的工人...
- 2、分包后工人受伤谁负责
- 3、劳务分包工伤保险谁买
- 4、分包工人受伤总包承担什么责任的法律依据
- 5、劳务分包工人工伤谁来赔偿
- 6、劳务分包的工伤保险谁买
我在公司上班拿工资的,老板把项目包给我,我分包给别人,分包人的工人...
依你所述，小包工头与工人没有劳动合同关系，应当是雇佣关系，原则上，应当由小包工头承担责任。
对外是你承包的工程。内部还要看你和分包方的协议是这样规定的，如果有明确的安全责任的划分，就由分包老板承担相应的责任。如果你把工程全部都包给一个人。属于转包。这是非法武装。
如果私人包工负责人与发包单位没有劳动关系而只签订经济承包合同，若经济承包合同中对其工伤问题有明确约定，则按照合同执行；若经济承包合同中对其工伤问题没有约定，则由其本人负责。
根据该规定，因为包工头不具备用工主体资格，对包工头雇佣的工人，用工主体责任（包括工伤工亡等）要由总承包人或专业工程承包人承担。
总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。
法律主观：公司项目不可以分包给员工，这属于违法行为。公司即使是将工程进行分包，也只能分包给有资质的单位。根据相关法律规定，建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
分包后工人受伤谁负责
法律分析：事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
法律分析：包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
劳务分包工伤保险谁买
责任是分包单位的，但是分包单位和总包都找不到，劳工可以找建设单位要求赔偿，建设单位再找总包追偿。
法律分析：由总包单位购买。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
劳务分包要分包给具有资质的单位，劳务人员发生工伤事故的，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分包给不具有资质的单位，由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。
非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担，分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。
分包工人受伤总包承担什么责任的法律依据
1、法律主观：劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。
2、法律分析：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。
3、法律分析：如果劳务人员从事因安全生产事故遭受人身损害，总承包工程人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的分包人没有相应资质或者安全生产条件的，应当与分包人承担连带赔偿责任。
劳务分包工人工伤谁来赔偿
1、法律分析：事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
2、由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。但具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向下线追偿。
3、根据《劳动合同法》规定：劳务派遣单位违反本法规定给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
劳务分包的工伤保险谁买
1、法律分析：由总包单位购买。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
2、法律主观：劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。
3、法律分析：劳务分包企业负责的工伤保险的缴纳。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
4、可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
5、总承包和分包工伤保险流程 由总包单位购买。
6、派遣单位负责缴纳。根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定，被派遣劳动者在用工单位因工作而受到事故伤害时，劳务派遣单位有责任申请工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。
关于工伤保险条例分包情况和工伤分包方的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
