三门峡生育津贴领取标准？
三门峡生育津贴怎么算
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津
贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月
的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个
月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴
700元。
2021三门峡灵活就业交费最低档？
最低档3179元/月缴费基数执行。灵活就业人员每人每月最低缴纳635.8元，较去年增长86.8元。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员***取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。
三门峡2021年社保政策？
河南省人力***和社会保障厅、河南省财政厅、国家税务总局、河南省税务局于2月5日联合发布了《关于做好2021年社会保险缴费有关问题的通知》（以下简称《通知》）。三门峡市认真贯彻落实文件精神，做好政策执行工作，确保2021年社会保险缴费工作平稳有序开展。
《通知》明确指出，2021年1月1日起，不再实施阶段性减免和缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险费政策，各项社会保险缴费按照相关规定正常征收。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在2021年4月30日到期后，再延续实施一年至2022年4月30日。
灵活就业人员可在规定缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，可选择按月、季、半年、全年缴费。参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人按规定缴纳企业职工基本养老保险费。参保单位补缴2020年2月至2020年12月期间缓缴的社会保险费时，在确定其应缴费额时，可根据费款所属月份、单位类型等具体情况，按照阶段性减免社会保险费政策规定执行。
三门峡4050人员就业申请条件？
申请条件：男女年纪需达到40岁和50岁及以上，无单位缴社保并属于灵活就业人员。
1．岗位补贴。补贴标准为当地最低工资标准的50％以上，但不能高于当地最低工资标准。市直岗位补贴标准暂定为240元／人月，各县（市）、区结合自己的实际确定。
2．社会保险补贴。补贴标准为单位给“4050”人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和，个人应缴部分由个人负担。
市本级社会保险补贴标准：单位缴纳养老保险补贴标准为上年度全市社会平均工资×22％＝640×22％＝140．8元／人月；单位缴纳失业保险补贴标准为上年度全市社会平均工资×2％＝640×2％＝12．8元／人月。个人缴纳养老保险补贴标准为上年度全市社会平均工资×8％＝640×8％＝51．2元／人月；个人缴纳失业保险补贴标准为上年度全市社会平均工资×1％＝640×1％＝6．4元／人月。
