本篇文章给大家谈谈宁波市工伤保险条例,以及宁波市工伤保险待遇一览表对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、个人要缴纳工伤保险吗(个人需要缴纳工伤保险吗)
- 2、您好请问,我在宁波城管上班,在上班路上发生交通事故,公司不给做工伤鉴定...
- 3、宁波7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、宁波3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、宁波市宁海县工伤十级伤残赔偿多少钱
个人要缴纳工伤保险吗(个人需要缴纳工伤保险吗)
1、法律分析:工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
2、法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
3、职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴纳。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。
4、法律分析:工伤保险不需要个人缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
5、法律分析:工伤保险费用并不需要个人缴纳。根据《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加。
您好请问,我在宁波城管上班,在上班路上发生交通事故,公司不给做工伤鉴定...
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析:单位不给申报,你可以及时自己去申请工伤,切记一年内。
(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
宁波7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。
法律分析:一次性伤残补助金=本人工资X13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
法律分析:要根据本人工资判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
七级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资乘以13个月;一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十三个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:七级伤残为十三个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
宁波3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析:浙江省***工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
2、级残疾赔偿金计算标准是按照20个月的标准赔偿一次性伤残补偿金,并且涉及到伤残津贴和伤残费用的赔偿情况应当根据实际来进行认定,具体情况在相关法律规定中有明确的规定,当事人可以向伤残鉴定机构进行咨询并遵照执行。
3、法律分析:***伤残赔偿标准 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
4、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
宁波市宁海县工伤十级伤残赔偿多少钱
1、法律分析:十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。
3、工伤保险条例规定十级伤残需赔付7个月的本人工资,以一个月6300工资为例,需要赔付44100元。
4、一次性伤残补助金为7个月本人工资,应为32200元。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
5、法律分析:工伤十级伤残赔偿多少应视具体情况而定,一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。
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