安徽安庆工伤十级伤残赔偿标准？
安庆市十级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
安庆申请劳动能力鉴定要带哪些材料？
1.《安庆市劳动能力鉴定申请表》原件（注：此表需到安庆市人力***和社会保障局扫码下载）。
2.工伤治疗的入院、出院记录、诊断证明；如有手术，需提供手术记录复印件（按此顺序装订好）；如有去康复医院进行了康复治疗的，还需提供康复医院的病历材料。（所交复印件均需核对原件）
3.已审批的《安庆市工伤认定决定书》原件（窗口核对后退还）。
以上资料准备齐全后至安庆市人力***和社会保障局大厅申请办理即可。
安庆职工社保标准？
安庆市的职工社保标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。其中，基本养老保险，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；基本医疗保险，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险和生育保险的缴费比例由单位承担。职工社保标准的具体实施以当地政策为准，根据个人缴费情况，享受不同的社保待遇。
我来回答这个问题:
一、2019年安庆社保缴费基数
1、安徽省2018年工资水平
根据安徽省统计局统计2018年安徽省全口径城镇单位在岗职工平均工资为60340元，其中月平均工资水平为5028.3元。
2、2019年安庆社保缴费基数最高和最低标准
安庆社保缴费基数的最高和最低标准是根据安徽省上年度月平均工资确定的，因此2019年安庆市社保缴费基数最高标准为15085元/月，社保缴费基数的最低标准为3017元/月。
二、2019年安庆市社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
