60岁以上保安可以买意外保险吗？
可以。
意外险60岁以上老人可以买，现在很多公司有针对老年人的意外险，60-80岁都可投保。同时随着年龄增长，人体机能不断下降，老年人更容易发生意外，购买意外险是很有必要的。大部分保险公司会为老年人专门设计意外险产品。不过在选择具体产品时需要了解承保年龄，认真阅读保险合同的条款。
保安公司给员工买的保险是哪种？费用多少？
1 保安公司购买的保险种类和费用因公司而异，无法一概而论。
2 一般保安公司会购买意外伤害保险、医疗保险、失业保险等多种保险，具体的种类和范围需要咨询公司相关人员。
3 费用也会因公司不同而有所不同，一般会根据员工的工资和保险种类进行计算。
如果需要具体了解，可以咨询公司或者查看公司的相关政策文件。
为什么劳务保安不交社保？
首先按国家劳动法，不交社保是一种违法行为，如果有人到劳动监察大队举报，会对保安公司罚款并给保安双倍工资。现在有的正规保安公司对下面的保安也交五险，但没有公积金，要是小保安公司只想挣钱，对下面保安的沒有五险一金。最多给保安买个意外险。
最根本的原因：保安社会地位低，所以公司收到的保安服务费就低，而且人员流动性大，如果为每一个入职的保安员买五险一金，就可能做的是“赔钱”的买卖。再从保安员本身说起——
① “我现在还小，离退休还早着呢，再说我也没想干一辈子保安，现挣现花就得了所以公司买不买保险无所谓。”
② “买保险每个月还要从我工资里扣几百块，本来工资就低，这样到手工资就更少了！”
③ “虽然我想让公司给我买社保，但出来打工就是出来混口饭吃，不愿意找麻烦，我要是举报了，饭碗就丢了，再说我也拉不下那个脸，只能忍气吞声。”
④ “我明知道公司不买社保违法，可我不知道该如何***。”
关于保安公司不购买社保的行为，与酒店公司无关，其与保安公司建立了平等的合同关系，其不购买社会保险的行为违反了国家的法律规定。根据国家规定。
至于保安公司所招聘的保安人员，保安公司必须为其所招聘的保安人员购买社会保险，其社保等应当是由保安公司进行购买，你们可以选择向当地的劳动监察保障大队进行投诉酒店将保安服务外包给保安公司，是合法的
用人单位不缴纳社保肯定是违法的。《劳动法》第九章第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。”
保安在休息时间在工作场所内发生意外外算不算工伤？
根据中国的工伤保险法规定，保安在休息时间内遭遇工作场所内的意外情况即使外出算作工伤。这是因为休息时间内仍然处于工作环境中，可能受到工作场所内的各种潜在危险的影响。
保安受伤后应及时向雇主报告，并申请工伤保险赔偿。在此情况下，他们有权利获得相关医疗费用和工伤的经济补偿。
1. 算工伤2. 因为保安在休息时间在工作场所内发生的意外事故，是在履行工作职责的过程中发生的，与工作场所和工作环境有直接关联，因此应该被视为工伤。
3. 根据劳动法和相关法规，工伤是指在工作期间或者因工作原因导致的职工受到的伤害、疾病或者死亡。
保安在休息时间在工作场所内发生的意外事故，虽然不是在正常工作时间内，但是由于工作场所的特殊性质，保安在工作场所内需要保持警惕，随时可能需要应对突***况。
因此，这种情况下发生的意外事故应被认定为工伤。
