领取失业保险是否需要停保？
领取失业金社保不需要停保，劳动者在失业后，只要在就业期间缴纳过失业保险一年以上的，在离职时属于非本人意愿的情况下，就可以申请领取失业金，在人社局审批通过后，就可以领取失业金了，在领取失业金期间，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。
是的，领取失业保险是要在失业社保断缴的情况下。
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
(2)具有本市城镇常住户口;
(3)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;
(4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;
(5)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
失业保险金没领第二份工作又辞了以前保险金还能领吗？
如果您在领取失业保险金期间找到了第二份工作并辞掉了工作，您需要在30天内向当地人力***和社会保障部门报告。如果您在报告后仍然符合领取失业保险金的条件，您可以继续领取剩余的失业保险金。但是，如果您辞掉第二份工作后再次申请失业保险金，通常情况下是不符合领取条件的。因此，建议您在辞掉第二份工作前先了解相关政策和规定，避免误解和不必要的麻烦。
关于这个问题，一般来说，如果您已经领取过失业保险金，但是在领取期限内找到了第二份工作并辞职，那么您就不能再次领取失业保险金。因为失业保险金是为失业人员提供的经济救助，如果您已经找到了工作并且主动辞职，就不再符合失业保险的资格要求。如果您还有其他问题，建议您咨询当地劳动保障部门或者就业服务中心的工作人员。
为什么合同到期了申请失业金显示仍在缴纳社保？
因为所在公司没有办理减员手续 。另外，辞职是不能领失业保险金的。
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。 也就是说，只要满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
