跳槽到一家甲公司失业险累计吗？
跳槽到一家甲公司并不会使你的失业险累计。失业险是由雇主按比例缴纳的社会保险金，与个人的跳槽行为无关。每家公司都会根据员工的工作时长和薪资向社保局缴纳失业险，因此跳槽到新公司并不影响你在上家公司的失业险累计。
但是如果你在新公司工作满一段时间后离职，那么在离职后可以根据你在新公司工作的时间向社保局申请领取相应的失业保险金。
离职后再入职失业金怎么算？
离职后再入职，失业金从入职那天开始算起！前面的累计可以继续在失业后领取！
如果员工重新就业，剩下没有领取的失业金，可以在失业后继续领取，再入职公司缴纳社保，可以计入之前的社保时间里。
如果达到了最长24个月，可以继续领取24个月的失业金。
跳槽后社保中断超6个月怎么对接？
因个人原因社保断缴
个人原因断缴六个月，没有办法补缴。
如果自己辞职，只能继续找到工作由新工作单位接着缴纳社保，但是断缴的六个是无法补缴的。
2、因单位造成的断缴
如果是因为单位造成的社保断缴，无论断缴了多长时间，都可以和单位协商让其补缴。
如果单位不给补缴，可以走法律途径。
另外，因为单位的原因造成失业，领取失业金期间不用缴纳医保。
失业期间没有交社保怎样补缴？
一、如果有工作单位的可以和单位协商，帮忙补缴社保，费用自己承担，根据最新的社保政策，近三个月的社保都是可以补缴的，具体还要看个人所在的城市政策。
二、如果没有工作单位或单位不给补缴，那就直接找社保代缴机构办理即可，只是相比来说需要缴纳服务费用，费用是根据所补缴的社保时间来决定的。
一、失业两年没交保险怎么补缴
可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。
补缴流程：
补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴
社保断缴的补缴办法如下：
1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。
2、自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
社保连续缴纳几年，因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年，再接续社保缴费是可以的，社会养老保险缴费是年限累计，接续缴费满十五年，达到退休年龄就可享受养老待遇。但医疗保险不是，医疗保险停止缴费三个月以上属自动退保，等于医疗保险缴费及累计年限要重新开始。
是单位职工，单位和职工按比例共同缴费的医疗保险次月就可以享受到医疗费用的报销，如果灵活就业人员的个人缴费，就需要缴费半年或一年才可享受医疗费用报销。医疗保险缴费年限，男性需缴费满25年，女性缴费满20年，退休后可终身享受医疗保险待遇。
