2023失业金领取条件及标准？
一、社保失业保险领取条件
劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
二、社保失业保险领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
离职证明怎么开才能拿到失业金？
离职证明必须写明离职原因，企业升级裁员或者无法胜任等原因，由公司单方面解除合约，才可以领取失业金。由于利益关系，很多公司都会诱导员工自动离职，离职的时候要权衡利弊，做出最合适的选择。
1、办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；
2、按要求填写好所有内容，尽量详细；
3、填完后到公司有关部门盖公司行政章；
4、盖章后，在这张表格上粘贴***复印件和***复印件；
5、到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续；
我已经办理了就业失业证,怎么领取就业失业金啊？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，我已经办理了就业失业登记证，怎么领取就业失业金呢？你办理了就业失业登记证和领取失业金是两个方面的概念，领取失业金实际上并不需要办理就业失业登记证，只需要同时具备三个条件。
第1个条件就是，自己是公司单方面解除劳动合同的，不是你本人主动辞职的。那么第2个条件就是正常参保了，失业保险并且缴费累计在一周年以上。第3个条件就是要做一个失业登记，并且自己有就业的意愿。那么同时具备这三个条件，才可以领取到失业金的待遇。
一般情况下很多人对于第1个条件是很难具备的，也就是说单位需要单方面解除你的劳动合同。如果说你是个人主动辞职离开工作单位的，那么是不具备享受失业金待遇的，只能够通过单位单方面解除你的劳动合同，才具备领取失业金的待遇，所以说看看你符不符合这样的三个条件，如果符合的话可以去申请失业金。
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持以下证件到失业保险办理机构办理领取失业金手续：
1. 劳动合同复印件（加盖单位公章）、解除劳动合同协议书原件；
2. ***原件、复印件，户籍证明原件；
3. 近期免冠一寸照片3张；
4. 已经年检好的《失业保险缴费凭证》。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件如下：
1. 非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）。
2. 缴纳失业保险金12个月以上。
3. 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
有就业失业证怎么领补贴？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，你在这里指的是什么补贴呢？如果说是所谓的社保补贴，那么是可以通过就业失业证去领取的，但是社保补贴的前提条件是自己正常参加了灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险，并且需要你自身先缴费，然后才可以去享受到社保补贴的待遇。
一般情况下，社保补贴的待遇，享受的比例，并不是你交费的全额，大概只有70%左右，所以说你自身也需要承担30%左右的费用。在办理社保补贴待遇的过程中，你需要提供自身的缴纳养老保险和缴纳医疗保险的小票，然后还要提供自己的***，户口本，照片，还有所谓的就业事业登记证，然后去你所在地的辖区社保局或者是社区进行办理社保的返还登记。
在返还登记的过程中，如果自己符合这样的条件，那么一般情况下是在年底之前，就会将返还的金额，打入到你指定的***账户当中去，如果说你不能够提供有效的***，那么它会以一张支票的形式，给到你本人手里。
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