2020年珠海工伤赔偿最低标准？
回答： 2020年珠海工伤赔偿的最低标准是按照国家有关法律法规规定和地方***制定的标准执行。具体标准可能根据不同情况而有所变化，需要参考相关法律法规以及当地***发布的规定。
明确结论： 2020年珠海工伤赔偿最低标准需根据国家法律法规和地方***规定为准。
解释原因： 工伤赔偿标准是根据国家法律法规以及地方***的实际情况和政策制定的，因此具体的最低标准会因地区和时间而异。工伤赔偿旨在保障受伤劳动者的合法权益，为其提供相应的经济救济，帮助其渡过伤病时期，恢复劳动能力。
内容延伸： 工伤赔偿标准是一个复杂的问题，涉及多个因素，包括受伤劳动者的伤情程度、劳动者工资水平、工伤责任等。在制定赔偿标准时，通常会考虑医疗费用、丧葬费、伤残赔偿金等多个方面。不同地区可能会根据当地的经济水平、社会情况和法律法规进行相应的调整。
受伤劳动者在遭受工伤时，有权了解并主张自己的合法权益，可以咨询相关的法律法规，寻求劳动保障部门或律师的帮助，以确保自己能够获得应有的工伤赔偿。
珠海工伤是按社保赔偿还是？
工伤赔偿可能是单位赔也可能是社保赔。
用人单位参加工伤保险的，其工伤职工的工伤保险待遇，届于工伤保险基金支付的项目，由工伤保险基金按标准支付，其他的项目由用人单位按规定支付。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位，其职工发生工伤的，工伤保险待遇全部由用人单位支付。
珠海工伤鉴定去哪里？
珠海市人力***和社会保障局
香洲区红山路245号（市人力***社会保障局服务窗口一楼）
工伤认定
劳动能力鉴定
香洲区人力***和社会保障局
香洲区教育路24号
工伤认定
劳动能力鉴定
金湾区人力***和社会保障局
金湾区行政办公大厅
广东珠海工伤九级怎样赔偿？
广东珠海工伤九级的赔偿包括多个方面。首先，工伤保险基金将支付医疗费用、伙食补助费、交通食宿费用、工伤康复费用、***器具费用、停工留薪期工资和护理费等。其次，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付，最长不超过24个月。此外，工伤职工还可获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准为九级伤残八个月的本人工资和解除或终止劳动关系时由工伤基金支付的两个月本人工资。最后，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关人士。
广东珠海九级工伤怎么赔偿？
根据《工伤保险条例》规定，广东珠海地区发生九级工伤的雇员可获得相应的赔偿。具体赔偿金额由工伤保险基金支付，包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、死亡补助金等。
雇主应及时向劳动保障部门报告并办理相应的工伤认定手续，确保受伤雇员获得合理的赔偿。同时，受伤雇员也应积极配合医疗和赔偿程序，确保获得应有的权益。
