亳州失业金十二年的能领多少钱？
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。
亳州市基本医疗保险单位和个人缴费比例？
社保缴费标准怎么计算的呢?以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担20%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
公积金：个人10%，单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
安徽灵活就业人员社保缴费标准？
一、安徽省2021年社保缴费基数
目前安徽省还是沿用2019年全省口径平均工资5455.24元作为标尺，养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。
缴费上限：5455.24*300%=16365.72元
缴费下限：继续保持2019年最低缴费基数标准，3017.01元
如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例20%，按照最低基数，最低每个月交3017.01*20%=603.402元
按上级通知，安徽省上年职工月平均工资5660.58元/月。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的标准按上年省平均工资的100%和60%分设两个档次：
一档：5660.58 *20%=1132.12（元/月）
二档：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）
根据相关文件规定，灵活就业人员应按月、按季、按年缴纳基本养老保险费。如未及时缴纳，因政策规定导致无法补缴，后果自负。请广大参保人员务必在一个缴费年度内，按时足额缴纳。
安徽省移动公司待遇怎样？
安徽省移动公司作为一家大型的通信企业，具有良好的行业地位和声誉。对于公司员工的待遇，具体情况可能会因职位、工作年限、绩效等因素而有所不同。一般来说，安徽省移动公司提供以下方面的***和待遇：
1. 薪酬待遇：公司会根据员工的工作表现和绩效考核，提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 社会保险：公司会向员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，为员工提供保障。
3. ***期休***：公司会按照国家法律法规规定和公司制度，给予员工带薪年***、病***、事***等休***制度。
4. 职业培训：公司注重员工的职业发展和能力提升，提供各种培训机会和经费支持，帮助员工不断学习和成长。
