十堰市工伤停工留薪期管理办法？
停工留薪期工资
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
十堰市工伤九级伤残赔偿金额是多少？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《湖北省工伤保险条例》，十堰市工伤九级伤残的赔偿金额如下：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金分别为：一级伤残为12个月工资，二级伤残为10个月工资，***伤残为8个月工资，四级伤残为6个月工资，五级伤残为4个月工资，六级伤残为2个月工资。
一次性工伤医疗补助金：根据医疗费用，一次性工伤医疗补助金为医疗费用的50%。
一次性工伤津贴：根据伤残等级，一次性工伤津贴分别为：一级伤残为12个月工资，二级伤残为10个月工资，***伤残为8个月工资，四级伤残为6个月工资，五级伤残为4个月工资，六级伤残为2个月工资。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体标准可能会根据当地政策和实际情况进行调整。如果您需要了解更详细的信息，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《湖北省工伤保险条例》，十堰市工伤九级伤残的赔偿金额如下：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金分别为：一级伤残为12个月工资，二级伤残为10个月工资，***伤残为8个月工资，四级伤残为6个月工资，五级伤残为4个月工资，六级伤残为2个月工资。
一次性工伤医疗补助金：根据医疗费用，一次性工伤医疗补助金为医疗费用的50%。
一次性工伤津贴：根据伤残等级，一次性工伤津贴分别为：一级伤残为12个月工资，二级伤残为10个月工资，***伤残为8个月工资，四级伤残为6个月工资，五级伤残为4个月工资，六级伤残为2个月工资。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体标准可能会根据当地政策和实际情况进行调整。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地人力***和社会保障部门或相关机构。
