本篇文章给大家谈谈***工伤保险条例，以及***职工社保最低标准工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、拉萨9级工伤怎么赔偿
- 2、西藏自治区工伤赔偿标准是什么,具体有什么规
- 3、西藏农民工工伤赔偿标准表?请问8级赔多少钱?
- 4、...但到拉萨其中一人遇高原反应没人陪而死亡算工伤吗?
- 5、西藏1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、拉萨八级伤残赔偿标准
***9级工伤怎么赔偿
级工伤怎么赔偿9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
工伤9级赔偿标准如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下：申请。
***工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按***自治区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金11个月。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿？ 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
级工伤赔偿标准 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
***自治区工伤赔偿标准是什么,具体有什么规
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。
2、***工伤保险赔偿标准：第三十一条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇。
3、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
5、***一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
***农民工工伤赔偿标准表?请问8级赔多少钱?
法律主观：八级工伤伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。
工伤八级伤残赔偿标准有如下：工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金。
其中，残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话，大约为13万多；如果是农村居民标准，则只有5万元左右。其他项目要结合你的具体情况才能确定。
***八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
...但到***其中一人遇高原反应没人陪而死亡算工伤吗?
1、算。国家有规定，员工从离开家到工作地点，不管是在路上还是在工地，出了事故，一律算工伤。
2、这种情况，不能算工伤的。因为不是因公负伤，而是由于疾病死亡的。不能算工伤，但可以按比照工伤待遇处理的。因为发生在外出工作途中的高原反应引起的。
3、民工刚到高原工地宿舍一天内，未签合同未上班，高原反应抢救无效死亡，也是要按工伤算的。这个人是哪个单位请来的，哪个单位就要负责。
4、干没干不是重点，看具备几个条件 工地和死了的人是不是雇佣关系 如果是雇佣关系，死者当时是到工地上班，虽然还没干活，应该也算工伤。
5、高原反应的危险并不是危言耸听，当人们到了一定海拔时，如果身体不能够承受恶劣的自然环境，就可能会出现头晕目眩、胸闷、头痛、呕吐的症状，严重的时候会发展为肺水肿、脑水肿，得不到及时治疗，就可能会导致死亡。
***1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、***一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、工伤赔偿标准是怎样的一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
***八级伤残赔偿标准
法律主观：八级工伤伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。
八级 伤残赔偿 金 八级伤残 赔偿金 ，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年；六十周岁以上的按十年计算；七十周岁以上的按五年计算。
***八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
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