浙江省交通事故和工伤为什么不能双赔?
浙江省交通事故和工伤不能双赔的原因是,根据《浙江省工伤保险条例》的规定,工伤和交通事故重叠的项目不能获得双赔,没有重叠的项目可以双赔。
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这是因为工伤和交通事故是两种不同的法律关系,其赔偿标准和程序也不同。在处理工伤和交通事故时,需要分别按照各自的法律规定进行处理。如果同时发生工伤和交通事故,只能根据各自的规定进行赔偿,不能重复计算和赔偿。
需要注意的是,具体的法律规定和赔偿标准可能因地区和政策而有所不同。因此,在处理工伤和交通事故时,建议咨询当地相关机构或律师以了解具体的法律规定和赔偿标准。
浙江***工伤一次性赔偿标准?
是根据受伤程度和工龄来确定的。
具体情况是:
轻伤:1至3年工龄为1万元,3至5年工龄为2万元,5年以上工龄为3万元;
中伤:1至3年工龄为10万元,3至5年工龄为15万元,5年以上工龄为20万元;
重伤:1至3年工龄为20万元,3至5年工龄为30万元,5年以上工龄为40万元。
其中,工龄计算的基础是从劳动者首次参加工作之日起计算的。
此外,每个年度内的最高赔偿金额不能超过110万元。
浙江八级工伤赔偿标准2020?
2020年浙江省最新工伤赔偿标准是什么
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一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
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4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%