今天给各位分享失业保险金单位的知识，其中也会对失业保险金单位可以办理吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业险个人和单位各承担多少?
用人单位应当按照其应参保职工的上一年月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。职工按其上一年平均月收入的0.5%缴纳失业保险费。不能核定的缴费工资的数额的话，可以参照上一年的职工平均工资确定计算。
法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
领失业保险金需要公司出什么证明
1、专业律师法律分析： 领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
2、法律分析】：领失业金需要手续和证明是：参保单位出具解除（终止）劳动关系证明书。失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险数纳申领登记表、失业求职登记表。失业人员认真填写以上表格。
3、领取失业金公司需要给员工提供终止或解除劳动合同证明书、失业登记证明书的证明。
4、不需要单位证明，只要单位开出退工单，你就可以拿退工单去街道一门式办理领取失业金。
5、法律分析：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
什么情况下单位不予缴纳失业保险金
根据《失业保险条例》的相关规定，下列单位和个人可以不参加失业保险：第务农的农民。进城务工的农民工形成劳动关系的应当参加失业保险，并 且在与用人单位解除劳动合同后可以享受一次性的补助。第国家机关及其工作人员。
五险一金是：养老保险，医疗保险，失业保险(由企业和个人一起交纳)，工伤保险，生育保险由企业交纳，一金指的是住房公积金。
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
失业保险金在哪个部门领取
1、持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、到用人单位所在地县(市、区)失业保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。
2、失业金需要到当地社保局申请，申请用过后，社保机构会将失业金定时发放到社保卡或者指定的***，如需现金，参保人持卡到指定银行领取即可。
3、失业保险金可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取。区级劳动保障部门隶属中华人民共和国人力***和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。
失业险是公司缴纳还是个人缴纳
1、根据律临网资料显示，失业保险费由单位和个人共同缴纳。失业保险总缴费比例为3%，由单位和个人共同缴纳，其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费；城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。
2、法律主观：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
3、失业保险是单位和个人共同缴纳，一般单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%，不过不同地方缴费比例有所不同，可以关注当地关于五险一金的缴费比例的规定。
4、失业保险是个人和单位共同缴纳的。五险的具体缴纳比例如下： 失业保险，单位按基数的5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费。 养老保险，单位按基数的20%缴纳，个人按道基数的8%扣缴。
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