五险一金个人扣1500算什么水平？
五险一金1500是中等档次。
五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。所以五险一金1500是中等档次，一般档次，并不算高档。
五险一金按1500算是什么意思？
一、最低基本工资1500算 五险一金缴纳如下：
1、养老保险：公司13%，个人8%。
2、工伤：公司承担1%，个人不承担。
3、失业：公司承担1%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。以上合计：用人单位承担：17%，个人承担8.5%。
（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。）公积金：由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。
二：合计用人单位缴纳：330元，职工个人缴纳：202.5元。
每月1500元社保包括什么？
每月1500元社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定，缴费基数原则上一年不变。
2023年呼和浩特失业保险金能领多少钱？
随着日前内蒙古自治区最低工资标准的上调，自治区调整了失业保险金发放标标准。
具体调整为：1至12个月，按照统筹地区最低工资标准的80%发放;13至24个月，按照统筹地区最低工资标准的70%发放。
以呼和浩特为例，调整后的失业保险金为：1至12个月，每月为1500元的80%;13至24个月，每月为1500元的70%。
就业1年半可以领多少失业险？
可以领取4个月，约1200元至1500元左右，但不同地区其标准不一样。按目前规定失业保险交满一年以上，没满2年的可以领取四个月的失业金。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
就业一年半，如果也交足一年半的失业保险，可以领取三个月当地规定的失业金。当然一年半就失业，还要看你是如何离开单位的，如果你是因为自己主动辞职，是拿不到失业金的，原因也很简单，你是有工作的，只是你不想干了，如果单位主动辞退你，是可以领取失业金的。
2个月。失业金领取条件是失业险交满一年以上，非本人意愿离职，进行了失业登记本人有就业意愿的可以申请。累积缴费时间满1年不满2年的可领取2个月。失业险每增加一年多领取2个月。累积缴费满1年不满5年的，期限最长为12个月。累积失业险满5年不满10年的，期限最长18个月，累积缴纳失业险10年以上，期限最长为24个月。
