2023年杭州失业金是多少？
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月,增加了228元/月。 桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均从原来的1656元/月调整为1863元/月,增加了207元/月。
浙江失业金2022领取条件及标准？
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，我市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。
浙江失业补助领取条件及标准
1、劳动者按要求参加了失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；
嘉兴失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以嘉兴最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按嘉兴最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
浙江省失业金领取条件及标准2022？
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，杭州市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。
杭州社保五险是哪五险？
1 杭州社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2 养老保险是为了保障劳动者退休后的基本生活需求，医疗保险是为了解决劳动者因病或意外受伤所需的医疗费用，失业保险是为了在劳动者失业期间提供一定的生活保障，工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗费用和伤残津贴，生育保险是为了解决劳动者生育期间的医疗费用和生育津贴。
3 杭州社保五险的设立是为了保障劳动者的基本权益，提供全面的社会保障，确保劳动者在工作和生活中的权益得到保障和支持。
在杭州领取了失业金还能交社保吗？
可以的
杭州领取失业金期间，社保就停止缴纳了，医保的话社保机构会给继续交，不用个人费心出钱。
领取失业金表示处在失业状态，而缴纳社保金表示处在就业状态，两者不能同时存在。
另外，在以前，有些地方在领取失业金的同事时听说可以以灵活就业形式缴纳社保，但是杭州是不可以的。
总之，领取失业金就表示社保断缴，工龄也不计了。
