单位没给交失业保险怎么办？
用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
根据《中华人民共和国社会保险法》：
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
为什么单位不愿意帮员工办失业金？
第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取，如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动***，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第三、有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多，背后讨论企业的人也就越多，面子过意不去。第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。如果员工不主动提出失业金的事，部分企业领导不会主动关心这件事情，即便是干了很久的老员工，在离职的时候也是没有失业金的。
失业补助金出现未审核是什么情况？
失业补助金审核不通过原因
失业金审核不通过原因无非就几点，要么是主动辞职、失业保险缴纳不足1年，或是在离职的60天内办理完失业登记，要么就是没有办理失业备案，失业金审核不通过原因通常有这几点因素，在这些情形下，都是无法领取失业金的。
一般来说，失业金审核时间一般在5个工作日内，最快也要三个工作日，如果审核不通过，那肯定是某个方面出问题了。
失业保险金未审核是指当地社保部工作人员对于失业金申领信息没有审核，并不是说审核没有通过。只有符合失业金申领条件，并通过审核，社保局才会按照规定发放失业金。在申请失业保险金之前应该进行失业登记，这样才能顺利地拿到失业保险金。
社保局正常审批一般是5个工作日，可能是因为月底是失业补助金最后申请期限截止日，申请量增加导致审批时间延长，你可以选择耐心等待。
建议直接打社保局电话或者去社保局窗口柜台查询具体是什么原因。
社保局电话可以通过***、微信公众号查到。
在办理失业补助金的时候，审核还没有通过，也就是说进行符合的时候没有通过，所以还是不能领取失业补助金的。
失业补助金是劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。
【法律依据】《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
