因病离职的可以申请失业保险金吗？
1、劳动者因病主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”的领取失业保险金的条件，故不能领取。
2、法律依据：《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
因病辞职不能领取失业保险。
被保险人同时具备下列条件时，可以领取失业保险金：
（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；
（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
（三）进行失业登记；
（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
可以申请失业保险金。
因为病情导致离职的雇员，在满足一定条件的情况下是可以申请失业保险金的。
根据国家有关规定，病情造成的离职需要提供符合相关要求的医疗证明，并符合失业保险金的其他基本条件，如连续工作满一年以上等。
失业保险金能够为离职员工提供一定程度的生活保障和帮助其重新就业。
值得注意的是，病情离职虽然可以申请失业保险金，但是在申请前需要确认自己是否符合相关要求，并尽快向当地人社部门咨询和申请。
因病失业能领失业金吗？
失业金的领取要满足一定的条件：比如申请领取失业金之前，有连续缴费满一年并且办理了失业登记的人员，才可以满足申领的条件。且办理失业登记时必须不是自己本人提出辞职的原因，要不也不符合申领要求。所以因病失业只要不是你主动提出的离职，且有连续缴交一年的失业保险是可以去领取失业金的。
失业保险医疗补贴标准？
在不同地区会有所不同，但一般可分为基础补贴和按工资比例的补贴两部分。
具体来说，失业保险基础补贴标准为个人月均缴存失业保险费的50%左右，按工资比例的补贴标准为失业前12个月平均工资的50%至70%不等。
医疗补贴标准也会依据地区和具体政策有所不同。
总之，失业保险医疗补贴是为了帮助失业者和疾病患者渡过难关，起到了积极的社会保障作用。
到指定药店购药，凭***可报销月领取失业金额的1 0％。因病住院的，经失业保险经办机构审核，凭住院病历、票据可发给票据额度的6 0％医疗补助金，但最多医疗补助金不超过本人年应领取失业金的4倍。女失业人员在领取失业保险金期间符合国家***生育政策生育的，可一次性发给医疗补助金，标准是不低于本人年应领取失业保险金的5 0％。失业人员在领取失业保险金期间死亡的，无抚恤亲属的发给上年度社平工资的3个月，有抚恤亲属另加10个月的上年度社平工资。
1 是根据国家相关规定和地区经济水平制定的，不同地区和不同情况下补贴标准也存在差异。
2 失业保险补贴标准主要是由失业前的缴纳基数、失业时间长度、人员身份等因素综合考虑而定。
3 医疗补贴标准一般也是根据城乡居民的医疗保障标准制定而来，包括基本医疗保险、大病医疗保险、医疗救助等项目，同时也可能存在个人自付比例等限制。
综上所述，涉及多种因素，需要具体情况具体分析，才能确定具体的补贴标准。
