为什么企业不愿给员工开失业证明？
企业给员工开具失业证明后，会影响企业下一年的稳岗补贴申请，如果企业有10%以上的人员领取了失业保险待遇，次年企业就不能申请稳岗补贴了。
还有企业给员工开了失业证明后，员工会拿着失业证明到劳动局申请仲裁，要求企业支付经济补偿金等，不论企业最终能否胜诉，企业都会有一定的损失。所以企业不愿给员工开失业证明。
失业补助金申请需要上传什么附件？
失业补助金添加附件是***正、反面，银行借记卡（一类卡）或社会保障卡图片。
在“业务办理”模块下的“失业补助金申请”，获取申请列表，点击“附件”或“附件新”，上传***正、反面，银行借记卡（一类卡）或社会保障卡图片，上传成功后，可以点击上报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记,并有求职要求的
失业补助金申请需要上传附件有失业人员申领失业保险金应《失业保险金申领表》，并出示本人***明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
要取消申领失业金证明怎么写？
一、取消申领失业保险金申请书可以按照如下格式填写：
尊敬的民政局相关同志：我是XXX，本人原先在XXX公司工作。由于公司XXX原因，我个人下岗了。由于另外XXX公司愿意接纳我再就业，我会去参加工作的。
因为原先在XXX公司参加了一份失业保险，所以我现在考虑不再向贵局申请领取失业保险金。
希望民政局相关同志核实我的情况，附上：失业登记表、***。二、失业保险申领范围：劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》劳保部令第8号第四条规定：失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申领失业保险金，享受其他失业保险待遇。
其中，非本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《劳动法》第三十二条第二（暴力用工）、三（拖欠劳动报酬）项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
