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河南一次性伤残就业补助金标准
1、一次性伤残就业补助金一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。
2、一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、一次性工伤医疗补助金标准为十级6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为十级6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
4、法律主观：工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、法律主观：一次性伤残补助金 是 工伤保险待遇 的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人24个月的工资。
郑州市工伤认定时间是怎么规定的
1、根据法律规定可以得知，自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间，用人单位有三十天的申请期限，而劳动者有一年申请工伤认定的期限。
2、工伤认定时间规定是怎样的 单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
4、法律主观：工伤鉴定的时间目前并没有给出明确的法律规定，用人单位应当自 职工发生工伤 事故一个月内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。
河南工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准是什么
河南2021工伤赔偿标准是多少具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(一)治疗工伤期间的工资***(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
根据《河南省工伤保险条例》规定，工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿分以下四种情况计算： 一般伤情 医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
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