工厂交的商保80元是什么？
80元商业险就是意外险。是给临时工交的一种商业保险。一般临时工都是暂时性工作，几天或几十天，雇主也不可能去交纳社会保险的五险一金，往往会以五人以上的各义，给临时工投保一些商业保险公司的意外责任风险，交个商业险，是有必要的。
商保80元是指工厂向员工购买的一种商业保险，可以保障员工在意外、疾病等情况下获得一定的赔偿和理赔服务。
这种商业保险是由保险公司提供的，通常包括医疗、意外伤害、失业等险种，可以放心使用。
此外，工厂为员工购买商保也是法律规定的一种义务，保障员工的权益。
商业保险每月80块钱是综合意外保险。根据查询相关资料信息，每月80元的商业保险是综合意外保险。综合意外保险是保障意外伤害保险10万和意外医疗保险1万年，投一年保障一年，消费型，是意外事故导致损失的补偿保险。
工厂意外险如何赔偿？
意外保险赔付比例一般为８０％左右。
意外伤害保险赔偿标准：
１、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
２、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾***器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
３、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
４、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还有权向人民***请求赔偿精神损害抚慰金的。
一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,赔偿项目有:(一)护理费
(二)交通费
(三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准)
(四)康复治疗费
(五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%)
(六)停工留薪
1. 工厂意外险根据意外伤害的不同情况，***用不同的赔偿方式。
如果是轻伤，只需要按照事故责任方支付医疗费即可；如果是重伤或者残疾，需要根据赔偿比例计算赔偿金额。
2. 另外，工厂意外险在赔偿之前需要做定损处理，即根据事故的损失情况、伤势情况、原因等，进行全面的勘查和评估，然后确定赔偿金额。
3. 最后，需要注意的是，工厂意外险的赔偿金额并不是固定的，而是根据不同情况进行细致的测算和评估，所以每个意外险的赔偿金额都有可能不同。
厂里扣的50元保险费是什么？
根据你提供的信息，"厂里扣的50元保险费"可能指代在工厂或企业的工资中扣除的50元金额，这可能是为员工购买保险或支付其他保险相关费用的一种方式。
通常，企业为了保障员工的权益和***，会为员工购买一些保险，如社会保险、商业保险、意外保险等。这些保险通常会从员工的工资中扣除一定金额。这些保险可能会提供一定的医疗、意外、养老、失业等保障，以确保员工在发生意外、疾病或其他困难时能够获得一定程度的经济支持。
具体情况可能因企业的政策、地区的法规和合同条款等而有所不同。如果你对具体的保险涵盖范围、费用扣除和保障细则等方面有疑问，建议与所在企业的人力***部门或负责员工***的相关人员进行咨询，以了解与你个人相关的具体情况。
