本篇文章给大家谈谈由()缴纳失业保险金，以及由谁缴纳失业保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如要享受失业保险待遇,条件之一
领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
领取失业金的条件如下：用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
首先讲一下失业保险金领取条件，要满足两个条件：有劳动合同。劳动合同证明你在单位工作，并且单位给你缴金。必须是单位才会缴纳失业保险，作为个人缴纳的话是不缴失业保险的，所以也没失业金拿。
失业人员有求职要求，也可以享受到失业保险的待遇。
湖南省实施《失业保险条例》办法
1、具体办法由省劳动保障行政部门和省财政部门另行制定。省失业保险调剂金不敷使用时，由省财政补贴。
2、第八条 失业保险费缴纳、征收和管理的具体办法，按照***院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》办理。
3、湖南失业保险金领取条件及标准 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
4、第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据国家有关规定和《湖南省实施〈失业保险条例〉办法》(以下简称《实施办法》)，结合本省实际情况，制定本办法。
5、一)规范经办流程，加强业务管理规范经办流程，是做好经办服务工作的基础和前提。
五险一金是什么意思
法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。劳动法五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
法律分析：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
一金指的是住房公积金。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
个人怎么交失业保险
法律分析：个人是不能缴纳失业保险的。失业保险金是指失业的人在提供失业证明后可以领到的保险金，自己必须每月缴纳一定的金额，且要交满一定的时间，只有这样才能在失业时领到钱。
个人自行缴纳是指在失业保险法规定的期限内，由本人自行缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。个人自行缴纳的缴费金额由本人根据本人的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
失业保险一般不支持个人方式交纳，只能通过单位方式交纳。如果说购买了失业保险，你还可以申请失业补贴金。
失业保险金在上家公司缴纳一年的时间是指一家还是两家单位?
失业保险缴纳一年不一定要在同一个公司连续工作一年，这一年的时间可以是累计的，也就是可以在不同的公司或期间内工作累计计算一年的缴费时间。根据规定，失业保险缴纳期限不得超过12个月。
失业保险两家单位交不可以累计，根据《中华人民共和国社会保险法》，失业保险金的数额根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，而不是根据缴费的数额确定。
失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间确定。
失业金不是必须在一个单位交满一年才能领取。因为领取失业金的法律规定是需要在最近一年内被解雇或自己辞职，同时又满足缴纳失业保险满一年的要求。
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