本篇文章给大家谈谈失业保险金社保原因，以及失业保障金怎么回事对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业后想要领取失业保险金,这几个因素
1、所以要想领取失业保险金，最主要的前提条件，就是必须要缴纳社会保险满一年以上。非本人意愿而导致的失业 非本人意愿的因素很多，只要不是因为劳动合同法第三十八条规定的情形而主动辞职的，都无法领取失业保险金。
2、二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。
3、领取失业保险金的前提条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年的。
4、领取需要的材料是：本人***明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明，等等。
5、二非因本人意愿中断就业的；三已办理失业登记，并有求职要求的。
失业补助金要慎重领取的原因有哪些呢?
失业补助金为何要慎重领取 取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。
慎重领取失业补助金的原因有三个：影响养老保险缴费年限；只能申领一次；可能对下一份工作有影响；申请麻烦，领取的失业补助费用不多。
以下是一些原因： 需要符合一定条件：领取失业补助金需要符合一定的条件，如失业时间、缴纳社保时间等。如果不符合这些条件，将无法领取失业补助金，因此需要认真考虑自己是否符合条件。
失业补助金的领取有时间限制 失业补助金的领取有时间限制，一般来说，失业补助金的领取期限是一年，如果在一年内没有领取失业补助金，就会失去领取的资格，所以，失业补助金的领取要慎重，要把握好时间。
首先，失业补贴会影响到养老金支付的期限长短。***如你失业，你需要中止社会养老保险。为了获取许许多多的失业补贴，不值中止社会养老保险。***如你获得了失业补贴，你将中止社会保障，你将无法享受社会保障带来的保险。
失业补助金要慎重领取的原因：影响养老保险、影响下一份工作、失业保险金很少。
社保停缴原因选哪个可以领失业金
只要选择社保减员的原因是属于非本人自愿失业，就可以去申请失业金，包括公司企业倒闭，解散，被吊销营业执照，或者是被单位辞退，又或者是合同到期，由用人单位提出不续约劳动合同，或者因为用人单位有过失劳动者解除合同的情况。
社保停缴后还能领取失业金领取失业保险金。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
一是非自愿中断就业，二是缴纳失业险满十二个月的，三是有再就业意愿的情况。可以申请失业金。所以您说社保减员是指被公司辞退员工，或因合同到期不续签。等因素导致失业。
可以 社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
社保减员的原因填错了领不到失业金
1、如果社保减员原因选错了，没办法领取失业保险金，您可以携带“错误的解除劳动合同证明”到原单位，要求原单位重新出具一份“正确的解除劳动合同证明”即可领取失业保险金了。
2、法律主观：劳动仲裁与 领失业保险 没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。
3、是可以的 可以找单位更改的也只能是就业单位给您更改咱们个人改不了 如果已到社保局，需要到社保局柜台更改 需要提供离职协议 只能找就业单位更改社保减员的原因才可以的。
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