工厂意外保险如何赔偿标准？
1 工厂意外保险的赔偿标准比较灵活，具体情况需要按照不同的保险公司和政策规定，进行具体的参考和申请。
2 一般来说，保险公司会根据事故的性质、程度、死亡或伤残情况，评估出一定的赔偿金额，并且需要提供相应的证明材料，例如医院诊断书、残疾鉴定证明等等。
3 除了基本的赔偿金额之外，还有一些特殊的赔偿标准，例如在事故中因为照顾受伤者而产生的经济损失、精神损失等等，这些也需要进行相应的认定和赔偿。
但是需要注意的是，每个保险公司和政策规定均有所不同。
工厂买意外保险怎么买？
工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外险与个人意外险的区别
相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工***由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
购买团体意外险的好处
（一）员工
1．提高员工***。
2．对员工的人身安全是一种保障。
（二）公司
1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。
由工人所在单位进行团体购买。
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。
工厂受伤误工补贴标准？
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
另外工伤还涉及的赔偿内容如下：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
您好，工厂受伤误工补贴标准因地区和公司政策不同而不同，一般参考以下因素：
1. 工伤程度：一般按照工伤等级分为轻伤、重伤、特重伤、死亡等级，补贴标准也会随之不同。
2. 工龄：一些公司会根据员工工龄来确定补贴标准，工龄越长补贴越高。
3. 基本工资：有些公司会根据员工基本工资来确定补贴标准，基本工资越高补贴越高。
4. 地区差异：不同地区的工伤误工补贴标准也会不同。
一般来说，企业应按照国家有关规定，为因工伤或因公病造成的工作时间丧失，支付误工补贴。误工补贴标准为：工伤或因公病期间的工资，不得低于本单位最低工资标准的80%。
