本篇文章给大家谈谈职工失业保险金与缴费基数，以及失业金和缴费基数有关吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险的缴费基数
1、失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值，具体为：城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。
2、根据规定，失业保险的最低缴费基数是按照本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%来确定的。代表着个人的失业保险缴费基数不会低于这个比例。
3、法律主观：在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的 工资 总额和工资额为缴费基数。
4、医疗保险缴费基数。医疗保险由用人单位和职工共同缴费，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，具体比例各地不同。失业保险缴费基数。
5、按本人工资百分之一。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
常州失业金领取条件及标准2022
1、常州失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。
2、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员***复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
3、失业保险金领取的条件是：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金怎么算
1、失业保险金额的计算公式为：失业保险金=所在地区失业保险金标准*领取的月份数。每个地区的最低工资标准不同，失业保险金标准要低于本市当年最低工资标准，所以设定失业金的标准也是不相同的。
2、法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。
3、失业保险计算公式是怎样的领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
4、其具体计算公式如下： 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
5、具体来说，失业保险金一般按照失业人员原工资的一定比例来计算，同时考虑其缴费的期限。比如，某个地方的失业保险金计算方式为失业人员原工资的60%，但最高不超过当地月平均工资的三倍，同时要求失业人员至少缴费满一年。
失业保险缴纳比例单位和个人各负担多少
1、用人单位应当按照其应参保职工的上一年月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。职工按其上一年平均月收入的0.5%缴纳失业保险费。不能核定的缴费工资的数额的话，可以参照上一年的职工平均工资确定计算。
2、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
3、法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。
五险一金缴纳的基数和比例
1、最高缴费基数：所在省、市在岗职工月平均值的300%。缴纳比例，缴费比例也应地域、公司不同而不同，通常情况下。
2、生育保险缴费基数。生育保险由用人单位缴费，职工无需缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同。住房公积金缴存基数。
3、职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。(按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定)乘以单位所在地规定的社保和公积金缴费比例得到的。
4、五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
5、职工所在地区不同，五险一金的缴费基数和缴费比例都是存在差别的，职工本人可以通过当地人社局官方公告了解当地的缴费基数和缴费比例，也可以通过人社12333APP等平台查询个人的缴费基数以及缴费比例。
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