6级工伤给不给报销取暖费?
在工作过程中受伤员工,经***劳动机关认定为公伤,经劳动部门的伤残鉴定中心评定为六级伤残的,意思是丧失大部分劳动能力,在单位有合适的工作岗位,可以继续上班,那取暖费可定是有的,五到六级伤残人员,可以退出工作岗位,单位按本人收入的百分比给予发放工资,其中***待遇不变,那取暖费按工伤保险条例规定,是必须给与发放。如果与单位解除劳动合同了,那就没有了。
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6级工伤用人单位不能解除劳动关系。根据工伤保险条例,36条规定。工伤职工经过劳动能力鉴定为6级伤残保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的用人单位按月支付伤残金直至退休。
用人单位不得解除劳动关系,但工伤职工本人可以提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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