失业孕妇可以申请哪些社保金？
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
孕妇失业了，失业金领多少？
失业补助金 失业后,如果孕妇满足以下3个条件的话,也可以申请领取失业金,每月可领取1000-2000元不等。 ①缴费年限:失业前,本人和雇主已缴纳失业保险(累计,非连续)一年; ②离职原因:不是本人自愿结束工作关系,如因为公司倒闭、协议解除、合同到期未续约、被辞退等情况可以领取失业金; ③失业登记:已办理失业登记且有求职要求者,需到户籍所在地劳动保障机构办理失业登记手续(这一点各地的要求是不一样的)。
一次性补助金 失业妇女在领取失业保险金期间生育子女的,可申请一次性生育补助金。标准是个人失业补助金的三倍。
失业后怀孕可以领取生育津贴吗？
可以
失业孕妇可以领取生育津贴。失业人员在领取失业保险金期间符合***生育规定分娩的，凭就业失业登记证、出生证、***生育光荣证、住院医疗费***等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一办理
五险对孕妇有什么好处？
五险对孕妇有好处
因为五险中包括了医疗保险和生育保险，孕妇需要更多的医疗保障来保障自身和胎儿的健康，生育保险则可以帮助孕妇在生产时获得报销和一定的补贴。
同时，五险的社保缴费也能够为孕妇在产***期间提供一定的***保障。
此外，五险还包括了工伤保险和失业保险，虽然和孕妇本人的情况关系不大，但它们也能够为孕妇的家庭成员提供保障。
这样一来，无论从个人还是家庭的角度看，五险都对孕妇是非常有好处的。
对于孕妇来说，参加五险有以下好处：
1. 生育保险：孕妇可享受生育保险权益，包括产前检查、分娩、剖宫产等费用报销，以及产***和产前护理***等相关权益。这些帮助孕妇不仅降低了孕期和分娩的医疗费用负担，还提供了必要的休息和恢复时间。
2. 医疗保险：孕妇参加医疗保险后，可以享受遗传咨询、孕期保健等一系列医疗服务，同时在孕期如果需要就医或住院治疗，也能得到医疗费用的报销，减轻了经济压力。
3. 养老保险：孕妇参加养老保险，可以为自己的未来退休生活积累一定的养老金，减少以后的经济负担。
4. 工伤保险：孕妇在工作中若发生意外伤害，可以得到工伤保险的赔偿，使孕妇和家庭免于因意外而导致的经济压力。
5. 失业保险：如果因公司裁员等原因失去工作，孕妇可以申请失业金，帮助缓解失业期间的经济负担。
好处主要包括以下几个方面：
1. 医疗保障：社保能够为孕妇提供一定的医疗保障，包括生育费用报销、产***期间的医疗保障等。如果孕妇有需要，还可以提供高风险妊娠的专项医疗保障。
2. 生育津贴：社保可以为符合条件的孕妇提供生育津贴，减轻生育期间的生活压力。
3. 产***保障：社保对于参加工作的孕妇可以提******保障，保证孕妇在生育期间有足够的时间休息和调养身体，为新生儿提供合适的抚养环境。
4. 退休保障：社保缴纳可以为孕妇的未来提供一定的退休保障，保证老年生活的基本需求。
