意外晕倒算不算意外险？
属于。
意外晕倒属于意外,保险会赔,前提是晕倒不是因为被保险人本身的疾病所导致,而是由意外导致的,对于意外的鉴定,一般认为外来的、突发的、非本意、非疾病的因素才属于意外的范畴。
1. 算2. 因为意外晕倒是在意外险的保障范围之内，意外险通常会对因意外原因导致的身体伤害进行赔付，而意外晕倒属于一种突发的身体状况，符合意外险的赔付条件。
3. 此外，意外险通常还包括其他意外伤害，如意外事故、意外摔倒等，因此购买意外险可以为意外发生时的医疗费用和其他相关费用提供保障，延伸了保险的保障范围。
在上班途中摔倒导致身体受伤这属于意外保险吗？
1.根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2.由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。3.相关法律条文： 1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者***的； (三)自残或者***的。
晕倒所造成的伤害属不属于人寿意外伤害险理赔的范围？
保险理赔适用的是近因原则，导致摔伤的是你晕倒，晕倒不属于意外，当然不在意外险的理赔范围内。 如果想得到理赔，你可以说是不慎摔倒导致的，当然，如果保险公司调查的话，就另当别论了。
不过你已经报案过，而且保险公司已经做出了理赔决定，那么你的这个报案就已经在保险公司备案了，估计对此次摔伤就没有什么机会活的理赔了。
另外，不如实说明情况，属于保险***，如果数额巨大的话，保险公司是会追究法律责任的。
保险意外哪八大天灾不赔？
下面这几种情况，无论买的是哪种意外险，保险公司大多是不赔付的。
1.妊娠意外孕妇一般很注意安全问题，但有时候意外的发生总让人措手不及，当事故的发生是由意外直接导致，这种情况下有些意外险也赔。但若是因为流产，分娩等导致的身故，意外险是不赔的。准爸准妈在购买意外险前，一定要仔细研究免责条款，并补充特定的母婴保险。
2.个人食物中毒***设是三人及以上多人同时因食物中毒，这属于意外事故，但若只有一个人，则会被定为个案，毕竟和个人自身素质，食物的卫生情况有关，借此提前大家，一定要注意食物卫生。
3.因病摔倒死亡在这个规则下，起决定作用的是医生的诊断书，因为保险公司最终也是根据医生的诊断书判定的，如果是摔倒，但医生写得是心脏病突发导致死亡，意外险是不赔的。
4.过劳猝死所谓的过劳猝死，过劳二字明确的突出了死亡原因，那就是长时间的过度疲劳，这当然不是意外，所以也不会赔。大家工作学习之余要注意身体健康，好好休息才能更好的投入。
5.中暑身故中暑的原因和个人的身体素质等是分不开的，并且只要做好防暑工作，大部分可能发生的中暑其实是可以避免的，并不能算意外。
6.高原反应死亡高原反应这是可以预知的，并且形成高原反应的也不一定是意外，和自身身体素质有很大关系，不符合意外险中“突发的，不可预见性”的描述。
7.冲浪溺水身故喜爱高风险运动的爱好者，在选择意外险时，建议优先选择包含高风险运动的意外险。
8.手术意外死亡在手术过程中意外死亡和因意外死亡，这是两个完全不同的概念。之所以选择进行手术，是因为得了病，不是由意外起因的，另外，在做手术前，当事人就知道手术可能存在风险，这不符合意外死亡的条件。
以上8种情况是目前最容易引起误解的，在购买前建议认真阅读免责条款，对免赔项做到心中有数，有需要的话可以针对特殊情况购买保险。
