最新苏州工伤保险条例,苏州市工伤保险实施办法

1. 2021苏州工伤赔偿标准？
2. 苏州工伤停工留薪期护理费？

2021苏州工伤赔偿标准？

根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》

第二十七条职工因工致残，经鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金标准为5级20万元，6级16万元，7级12万元，8级8万元，9级5万元，10级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：5级9.5万元，6级8.5万元，7级4.5万元，8级3.5万元，9级2.5万元，10级1.5万元。

苏州工伤停工留薪期护理费？

根据中国相关法律规定，苏州工伤停工留薪期期间，雇主应向受伤职工支付工伤医疗期间的护理费。雇主应根据职工实际护理费用情况进行补偿，并在规定的时间内支付给受伤职工。受伤职工可以凭医疗费用***或相关证明向雇主要求支付护理费。在工伤停工留薪期间，雇主有责任保障受伤职工的基本生活和医疗需要。