杭州失业金领取条件及标准2022年？
申领条件
①用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的
②非本人意愿中断就业的
③已经进行失业登记，并有求职要求的
失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。自2022年8月起，杭州市失业保险金标准从最低工资的80%提升至90%。
杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。
浙江2023失业金领取条件及标准？
2023年，浙江失业补助金的领取条件与之前基本相同，具体如下：
1、已劳动满一年；
2、符合《中华人民共和国劳动法》规定，被解聘、终止合同或合同期满的；
3、主动辞职且具备合法原因的；
4、退役士兵的安置期内；
1.
累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;
2.
累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;
3.
累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;
4.
累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;
5.
累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;
杭州本地户口怎么领失业金的？
一、本地失业人员领取失业金，在依法定程序办理失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。
每月10、11日(遇节***日顺延)，失业人员凭本人失业证、私章到街道、乡镇劳动和社会保障管理站或社区保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
二、外城镇失业人员在杭享受失业保险金。用人单位与职工终止或解除劳动关系之日起7日内应将终止或解除劳动关系的文件、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、劳动合同复印件、暂住证复印件、县居住地证明等资料报送原单位所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构(即杭州市就业服务局);用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构(即区就业管理服务处)。
用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内,由用人单位持终止、解除劳动关系证明,单位组织结构代码证原件及复印件,职工档案,户口簿复印件,***复印件,社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内,持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书,携带一寸免冠照两张、户口簿、***到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。
杭州失业险怎么领？
1、打开“浙里办”APP，搜索“失业保险金申领”并点击在线办理
2、点击阅读告知书，并同意承认内容有效，点击“进入办事”
3、按照自身实际情况选择“是”或“否”
4、按照相关要求及实际情况填写个人信息，点击下一步
5、上传《失业保险金申领表》(可在文末附件下载)等有关材料，点击下一步
6、最后进行“信息确认”即可
