失业金领取单位证明怎么开？
领取失业金是因为你在职的时候缴纳过失业保险，现在失业了，那么拿上你的和单位解除劳动合同证明以及单位给你开具的领取失业保险证明，可以去社保办理失业金领取手续。
单位给你开的证明，上面是写明某某同志于什么时间和单位解除了劳动合同，某某同志的失业保险已经多少年符合领取条件特证明。这就是单位开具的领取失业保险证明
如何开离职证明才能申请失业保险？
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楼主你好，如果说你是自己来申请，主动辞职，那么是不可以享受到失业金待遇的，因为如果说你自己提出离职，那么实际上在你的离职证明当中就会注明因个人原因解除劳动合同这样的字样，所以说这种情况就不符合领取失业金的条件。
那么如果说是企业单方面来解除你的劳动合同，那么这样的条件才是符合领取失业金的待遇，所以说必须由企业方面解除劳动合同，那么也就是说在失业证明中要注明因公司单方面的原因，解除劳动合同这样的字样之后，那么是具备申请失业金待遇的。所以说失业金的待遇是根据，必须是企业单方面解除劳动合同之后才可以享受到失业金的待遇。
所以说我们并不是说自己辞职以后开一个什么样的离职证明，就可以享受到失业金的待遇，实际上作为企业单位来讲，不可能给你开一个因企业方面解除劳动合同，因为这样的话企业会承担一定的风险，他是不会承担这样的风险的，所以说你只能根据自身的原因，离开工作单位以后是享受不到失业金待遇的。
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想要拿到失业保险，首先你得有原来公司的解除劳动合同，并声明解除劳动合同不是因为个人能力以及个人原因，之前领过失业保险，是走原公司签的一份解除劳动合同协议书，接下来就是带着相关材料去社保局办理保险了，很方便的
开离职证明，是领取不了失业金的，这个需要公司办理，公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理，自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险，才能领1个月失业金，如果没缴满1年，那是没有失业金的。
这个东西呢看你所在工作地点，不能一概而论。
1.失业保险必须交够一定时间（地区不一样可能规定不一样），有六个月的有一年以上的。
2.辞职之后，去当地社保局失业中心问一下，需要提供什么资料，提供过去就可以领，一般都需要解除劳动关系证明，只有公司辞退的才可以领失业保险。
自已辞职的一般没有。
3.你不能再缴社会保险，需要你社保的停保证明。
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楼主您好，实际上这个并不是如何开离职证明才可以享受到失业金的待遇，而是必须由企业单方面解除你的劳动合同，那么才可以享受到失业金的待遇。但是一般情况下，比方说你是自己提出离职的，作为工作单位来讲，他不可能在离职证明中注明是企业方面的原因造成你劳动关系的中断，所以说，实际上只能够是单位单方面的原因，解除你的劳动合同之后，那么才具备享受失业金的待遇。
所以说这个失业金待遇的享受是有前提条件的，除了这个企业单位单方面解除你个人的劳动合同之外，那么对于你个人来讲，还需要正常的来参保，失业保险，并且保证自己失业保险的累计缴费年限需要达到1周年以上。那么才可以享受到失业金的待遇。
不过自己如果是主动辞职的话，那么就不具备享受失业金的待遇了，实际上失业金的待遇对于个人来说也并没有多少钱，一个月大概是1000多块钱。只不过就是在享受失业金的同时，自己可以同时享受到职工医疗保险的待遇，所以说这一点还是比较不错的。
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