保安公司招聘的保安要买社保吗？
保安公司招聘的保安人员通常需要购买社保。根据中国的劳动法规定，雇主有义务为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这些社会保险是为了保障员工的权益和***，确保他们在遇到意外或退休时能够得到相应的保障和补偿。因此，作为保安人员，您在被保安公司录用后，通常需要按照相关规定购买社会保险。具体的购买方式和费用可以与雇主或保安公司进行沟通和了解。
保安每月扣15元是什么保险？
我在广州花都区做保安的时候就被每月扣了十五元的意外保险。因为保安这个职业相对其他的职业来说是有一定风险性的，因此保安公司都会要求在职的保安人员由公司代理购买意外险的，也有的保安公司是由公司直接购买，不用
工厂保安没有社保怎么办？
1. 工厂保安没有社保是一个问题。
2. 这可能是因为工厂保安的雇佣形式是临时工或者合同工，而不是正式员工，所以没有享受到社保待遇。
3. 针对这个问题，可以考虑以下几个方面的
a. 首先，工厂保安可以与雇主进行沟通，了解是否有可能转为正式员工，从而享受到社保待遇。
b. 其次，可以咨询相关劳动法律法规，了解工厂保安是否应该享受到社保待遇，如果是应该享受的，可以通过法律途径来维护自己的权益。
c. 此外，工厂保安可以考虑加入相关工会或组织，通过集体行动争取自己的权益，包括社保待遇。
d. 最后，如果工厂保安没有社保，可以自行购买商业保险来保障自己的风险，例如医疗保险、意外伤害保险等。
保安单位让个人买保险是否合法？
不合法。员工和用人单位只要签订的合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就必须为员工购买养老保险。
养老保险又分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。
你在保安公司，那么保安公司就应该给你购买职工养老保险，职工养老保险是由单位缴纳一部分个人缴纳一部分组成的，保安公司让你个人缴纳养老保险，那么说明他们就没有给你买养老保险，这是违反劳动法的，你可以向社保部门举报，也可以找劳动仲裁。
保安单位让个人买保险是不合法的。劳动合同法规定，只要是用人，跟劳动者签了劳务合同就要替个人交五险一金。保安是企业的一个部门，在这个部门上班的保安人员也属于企业的员工。除享受工资***待遇外，用人单位必须依照劳动法给个人买保险，而让个人买是违法的。职工可以上诉。
