百元意外险跟腱断裂花费八千元能理赔多少钱？
百元意外保险，可以报销约7500元左右，意外医疗门诊或住院医疗费用报销，额度约为10000元内。需在公立二级以上门诊或住院医疗，一般私立医院不可报销，限社保目录的医疗费用，社保目录之外不可报销，走了社保报销80~100%，没走社保报销60%，公司不同，产品责任也不同。
跟腱断裂商业险是十级伤残吗？
跟腱断裂能定几级伤残，一般能定十级伤残，具体要等治疗恢复后去残疾人联合协会鉴定。
伤残等级分为1～10级，跟腱断裂可能影响患者部分的日常生活能力，此时属于10级伤残。
但是如果患者在断裂的时候及时***取手术治疗，如果是在康复期去鉴定的话，一般难以鉴定伤残。
苏州跟腱断裂工伤赔偿标准？
可能因个人工资、伤残等级等因素而有所不同。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。具体赔偿标准如下：
- 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
如果需要了解更多工伤赔偿的相关信息，建议咨询专业律师或当地社会保障机构。
无确切金额。
跟腱断裂工伤的赔偿无确切标准。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉***所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
跟腱撕裂算工伤不？
答:跟腱撕裂在工作时算工伤，如不在工作时就不能算工伤，工伤标准是在工作时，或上下班途中受的伤算工伤，除之外一律不算工伤，工伤时医疗的费用全部报销，在家休息时工资照发，如签定为伤残还有伤残补贴，如私伤看病有医保的可报销一部分，如没有医保，全部自费。
只要是在工作中受伤就算工伤的，跟腱撕裂如果在工作中是算工伤的，如果不在工作中那就不算工伤，所以说要分清楚在不在工作中受的伤，工伤是指在工作中受到伤必须是工伤，如果不在工作期间那决对不可以算工伤，只能算私伤，自己花钱去治疗了。
一般情况下,跟腱断裂通常会被鉴定为工伤十级。
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的***，用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着，本人可以携带***去医院要求复印并加盖医院公章的)。
跟腱断裂能评定工伤等级吗？
跟腱断裂能够评定工伤等级。根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患病。跟腱断裂是在工作时间和工作场所内发生的工伤，因此可以评定工伤等级。
评定工伤等级主要考虑跟腱断裂对工人的影响和治疗难度等因素，从轻微、一般、较重到重大等四个等级中选择适当的等级进行评定。
评定结果将直接影响到工人获得的工伤赔偿金和医疗费用等***待遇。
