香港工伤处理流程？
1. 汇报工伤：雇员必须及时向雇主汇报工伤，以便雇主报告劳工处。
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2. 详细聆讯：劳工处将会进行详细聆讯和调查，收集相关的事故现场证据，询问受害者、生产场地其他雇员，以及其他关键的证人。
3. 制作医疗证明：如果雇员受伤或者患病，必须尽快到医院或者诊所就医，进行详细诊断，并制作好医疗证明。这些医疗证明将作为你向劳工处提交工伤申请的依据。
4. 劳工处反馈：劳工处将对申请人提交的工伤申请进行审查，并根据审核结果通知雇主和申请人。如果申请成功，申请人将有权获得工伤赔偿金和提供工伤相关的处置和治疗。
5. 可以上诉：如果申请不成功或者申请人不满意审查结果，可以向劳工处上诉或者向工伤赔偿专员申请仲裁。
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申请工伤赔偿金的时效是6个月，劳工处需要在这个时间范围内审查你的申请。如果申请超出了时限，你将失去申请补偿的机会。
香港工伤申请***流程？
香港工伤鉴定流程为 (一)提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
(二)提交相关材料，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
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2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；以上是香港工伤保险赔偿流程的具体内容规定。
