福建省工伤停工留薪期怎么算？
一、工伤赔偿停工留薪时间如何算
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
在福建省工伤鉴定十级能赔多少钱？
职工因工致残被鉴定为10级伤残的，当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
福建工伤认定2020新标准？
福建省2020年工伤赔偿标准（含1-10级、工亡）及申请工伤认定流程
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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资
漳州工伤赔偿标准？
回答如下：漳州市的工伤赔偿标准以《中华人民共和国工伤保险条例》为基础，在此基础上制定了本地区的具体实施细则。
具体来说，漳州市工伤赔偿标准包括以下几个方面：
1. 工伤医疗费用：按照医疗保险规定支付。
2. 工伤伤残津贴：根据工伤程度和工人工资确定，比如全残工人的月度伤残津贴为工资的80%。
3. 工伤护理费：根据工人伤情和治疗需要，由企业或工伤保险基金支付。
4. 工伤死亡赔偿金：根据工人的工资和家庭情况确定，比如工人有配偶和子女，死亡赔偿金为工资的60倍。
以上是漳州市的工伤赔偿标准的大致范围，具体的标准和实施细则可以咨询当地的工伤保险部门或律师。
