社保经办条例？
全文如下：
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《社会保险经办条例》
第一章 总则
第一条 为规范社会保险的经办管理，确保参保人合法权益，促进社会保险事业的健康发展，根据相关法律法规，制定本条例。
第二条 本条例适用于全国范围内的社会保险经办活动。
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浙江省工伤保险条例？
《浙江省工伤保险条例》是一部省级地方性法规，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，促进社会和谐稳定。
《浙江省工伤保险条例》于2017年9月30日浙江省第十二届人大常务委员会第四十四次会议通过，共七章四十条，自2018年1月1日起施行。
条例目录
第一章：总则
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第二章：工伤预防
第三章：工伤保险基金
第四章：工伤认定
第五章：劳动能力鉴定
第六章：工伤保险待遇
成都市的一次性伤残补助金和一次性就业补助金是多少？
1. 一次性伤残补助金和一次性就业补助金的数额是根据成都市相关政策规定而定的。
2. 一次性伤残补助金的数额会根据伤残程度和受伤原因等因素进行评估，一般会根据一定的标准来确定具体的数额。
3. 一次性就业补助金的数额则会根据就业情况和个人需求等因素进行评估，具体数额也会根据政策规定而有所不同。
4. 除了一次性伤残补助金和一次性就业补助金，成都市还可能提供其他形式的补助和***，如低保金、医疗救助等，具体情况可以咨询相关部门或机构了解。
工伤保险条例第九条第一项？
第九章 附则
第五十六条中央、省属和军队驻穗单位工伤保险由省劳动保障行政部门直接管理；驻其他市、县的由所在市的劳动保障行政部门管理。
第二章 工伤认定
第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
