单位为了失业保险并轨私自更改员工档案属于篡改档案罪吗？
单位为了失业保险并轨而改档案是不合法的。
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根据《中华人民共和国档案法》规定，不得篡改、损毁、伪造档案。擅自修改、篡改、伪造档案的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 因此，单位为了失业保险并轨而擅自修改员工档案是违法的，员工可以向县级以上档案主管部门或者有关机关举报投诉，维护自己的合法权益。
根据中国刑法，私自更改员工档案属于篡改档案罪。档案是重要的依法记录，篡改档案意味着故意更改、删除、伪造或违反规定的方式调换档案内容。
单位私自更改员工档案是违反法律规定的行为，涉嫌破坏档案的真实性和公正性。因此，该行为应被认定为犯罪，并承担相应的法律责任。
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