青岛2012年社保缴费标准？
以下是我的回答，青岛2012年社保缴费标准是按照2011年社平工资2730元的一定比例确定的。其中，最低基数为社平工资的60%，即1638元，单位和个人缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；
失业保险：单位按缴费基数的2%，个人按缴费工资的1%（农业户口个人不缴纳）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳；
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
最高基数为社平工资的300%，即8190元。各单位可根据实际情况在此范围内选择比例进行社保缴纳。
青岛2012年的社保缴费标准根据当时的政策规定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
具体标准根据个人的工资收入以及单位缴费比例来确定，一般情况下个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。但具体的缴费标准还需根据当时的政策和个人的具体情况来确定，建议咨询当地社保部门或人力***社会保障局进行了解。
青岛市人力***和社会保障局根据《2012年青岛市国民经济和社会发展统计公报有关数据，确定使用2012年度青岛市在岗职工平均工资37399元(3117元/月)作为2013年度各项社会保险费征缴及待遇计发的依据。
据此，全市56万名灵活就业人员社会保险缴费标准相应予以调整。调整后，灵活就业人员可按上年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三个档次为缴费基数，其中市内六区(市南、市北、李沧、崂山、城阳、黄岛)每月缴费金额分别为966.27元、773.14元、579.7元;四市(即墨、平度、胶州、莱西市)灵活就业人员月缴费金额分别为935.1元、748.2元、561元。新标准自2013年1月起执行，2013年4月份，市社会保险经办机构将对参保人员2013年1-3月份应缴差额部分进行补收。
青岛灵活就业交60%15年后领多少钱？
如果灵活就业人员按照60%的档次缴费,年限只有15年的情况下,养老金大部分都是在1000元左右的。
在社会平均工资高的地区办理退休,比如北京、上海等地,那么领的养老金就在1000元以上,而在社会平均工资水平低的地区办理退休,那么养老金是有可能在1000元以下的。
灵活就业人员按照60%的养老保险缴费基数缴纳社保满15年,达到国家规定的退休年龄后办理退休可以
