被迫离职有失业金吗?
一般来说,被迫离职是可以享受失业保险金的。但具体是否能够获得失业保险金,还需要根据当地的法律法规和公司的离职原因进行具体的判断。
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如果离职原因是因为公司裁员、经济下滑等情况造成的,那么一般可以获得失业保险金。但如果离职原因是因为个人原因如违反公司规定、违反合同等,则可能不符合享受失业保险金的条件。建议具体咨询当地劳动部门或者失业保险机构以获取更准确的信息。
被迫辞职主张失业金还是失业补助金?
失业金与失业补助金是一个概念。员工只要持企业出具的失业证明,(证明上的失业原因是企业提前解除劳动合同)到当地劳动就业部门登记失业,就可以根据当事人以往社保缴纳的年限,计算出应该享领失业补贴多少个月了。
反之,企业出具的失业证明,失业原因是员工本人辞职,自主提出离职的,无失业补助金。
因为不是被动失业 是主动辞职,无论是否被迫,只要是当事者主动提出解除劳动合同的,就不可以享受失业补贴。
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