失业保险金没领第二份工作又辞了以前保险金还能领吗？
如果您在领取失业保险金期间找到了第二份工作并辞掉了工作，您需要在30天内向当地人力***和社会保障部门报告。如果您在报告后仍然符合领取失业保险金的条件，您可以继续领取剩余的失业保险金。但是，如果您辞掉第二份工作后再次申请失业保险金，通常情况下是不符合领取条件的。因此，建议您在辞掉第二份工作前先了解相关政策和规定，避免误解和不必要的麻烦。
关于这个问题，一般来说，如果您已经领取过失业保险金，但是在领取期限内找到了第二份工作并辞职，那么您就不能再次领取失业保险金。因为失业保险金是为失业人员提供的经济救助，如果您已经找到了工作并且主动辞职，就不再符合失业保险的资格要求。如果您还有其他问题，建议您咨询当地劳动保障部门或者就业服务中心的工作人员。
为啥离职了申请失业保险金显示还在缴纳？
离职申请失业保险金后，显示还在缴纳是正常的。
缴纳失业保险金是在工作期间进行的，而且在离职后，由于单位和个人的缴纳已经预先扣除，失业保险金需要在一定时间内进行申领，因此在申请失业保险金期间，显示还在缴纳也就是正常的情况。
如果离职后，个人无法获得失业保险金，可能是由于单位没有按时为个人缴纳失业保险金等原因引起的，此时可以通过向社保局反映此情况，维护个人的合法权益。
离职后申请失业保险金仍然显示在缴纳的原因是，失业保险金是由之前的工作单位和个人一起缴纳的，离职后个人的缴纳记录会被保留，但是之后的失业保险金发放则是由失业保险基金负责，而不是由之前的单位负责。
因此，即使离职了，个人的缴纳记录仍会被保留，但失业保险金的发放则需要满足一定的条件和程序。
工伤离职后失业金怎么办？
工伤离职后失业金办理，在离职后的60天内到失业保险局申请领取失业金办理，提交相关手续后如果通过了审核，失业保险局每月按时吧失业金发放到你的个人账户上。领取失业金最长时间是24个月。
正常离职可以领失业补助金吗？
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
