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温州工伤十级赔偿标准
一次性工伤医疗补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。伤残就业补助金，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。
工伤十级伤残赔偿标准是怎样的 （一）、一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 未参加工伤保险 期间用人单位 职工发生工伤 的，由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
温州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为两个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
工地摔伤新农合报销吗
1、法律主观：工地摔伤新农合不报销属于工伤赔偿。工地受伤老板必须给治疗，这是法律规定的；工地意外以及其他有第三方责任人的，新农合不给报销。工地摔伤的赔偿金额看具体情况而定。
2、不报销。在工地干活受伤属于工伤保险的范围，新农合是不报销的。同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。不报销。
3、法律分析：干活摔伤合作医疗可以报销，直接去医院即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由***院规定。
4、一般来说，农村合作医疗对于工伤类的医疗费用报销是有规定的，可以报销相关的医疗费用，但是需要符合一定的条件：患者在发生工伤后及时到当地的定点医疗机构进行治疗，并获得相关证明。工伤是在法定工作时间内发生的。
5、法律主观：摔伤属于一般的意外伤害，是在 医疗保险报销范围 内的。但是打架斗殴、交通肇事、***自残、工伤及有责任方的意外伤害医保是不可以报销的，在新农合报销范围内，按照比例给与报销。
在农村当保安因工死亡的适用工伤保险条例吗
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，***器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。
首先申请工伤认定，确定为工伤；其次经治疗后到伤情稳定是进行劳动能力鉴定；最后申请工伤待遇审核。工伤费用由工伤保险基金和单位共同承担。
按照你描述的情况，你亲戚应该能够被认定为工伤，建议你积极去你亲戚工作单位进行索赔。依据工伤保险条例的规定，可以主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
应该不属于工伤。既然是保安自己摔倒的，那么，这个保安应该自己负全部责任，这就不属于《工伤保险条例》规定的工伤条件，故应该不属于工伤。
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