安康社保最低个人缴纳每月交多少？
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
安康市汉滨区失业工伤必须两人以上才能办理，这合理吗？
工伤认定不是必须要两个证人。只要事情经过属实，并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
八险四金包括什么？
大型国有企业或是有实力的私营企业都会给员工提供丰厚的待遇，都会给大家提供八险四金，都包括（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、大额医疗保险、女性安康保险、住房公积金、企业年金、困难补助金、补充医疗基金）。
八险包括:1、养老保险
2、医疗保险
3 、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险
6、补充个人医疗保险（门诊费用公司90%报销，住院费用公司报销国家报销剩余部分的90%）
7、补充个人独生子女保险（公司报销80%）
8、补充个人养老保险（除国家的以外，公司单独再缴纳一份）
四金包括:1、住房公积金
2、企业年金
八险一金指的是除了一般的五险一金外，企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险
其中，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，是国家法律规定企业必须为怨过缴纳的，其他不强制为员工缴纳，具体如下：
1、养老保险
全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、工伤保险
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
4、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
