个体户如何交失业保险？
个体工商户不能参保失业保险。
领取失业金的条件之一，必须是单位把员工辞退的情况，员工才能领取失业金，员工主动离职的情况是不能领取失业金的。一般情况下，用人单位害怕承担责任，不会主动辞退员工，都会变相的逼迫员工主动辞职。
一般的企业单位能够参加失业保险，问题的根源在于个体工商户参保的养老保险缴费比例和灵活就业人员参养老保险的缴费比例是一样的。个体工商户以灵活就业人员身份参保，养老个人缴费部分8%，统筹部分12%。如果个体工商户能够参保失业保险，就会有一个很大的漏洞，由于个体工商户养老保险参保的缴费比例和灵活就业人员一样，那些暂时不能够领取失业金的人员，就会愿意挂职在个体工商户的名下参失业保险，一年之后再由个体工商户把他辞退，从而领取失业金。
一般的企业单位养老保险个人部分缴费比例8%，单位部分缴费比例16%，挂职参保的话，缴费比例就是24%，比灵活就业人员正常参保的养老保险要高出4个百分点，这样愿意挂职参保的人员就会大大减少。
失业保险金按月缴还是按天交？
失业保险金是按月交的，就是跟着社保一起交的。按月缴费，由单位、个人各自缴纳一定比例
失业保险按月累计缴纳满一年，单位解雇并且办理失业备案的，可以本人在社保局办理完
失业保险金是按月缴纳的由单位劳资人员按月，为你缴纳失业保险金，养老保险等各项社保失业保险金的缴费比例是单位交纳0.5%，个人按个人工资的0.5%扣缴从工资里扣，个人不需要做任何处理，由单位代为缴纳。失业保险金，只有在单位工作期间，由单位缴纳，如果失业以后以灵活就业身份是不能缴纳失业保险的。
交商保能不能领失业金？
两者无关联。交商业保险是一种营利性保险。而失业保险是保障职工利益的社会保险之一。根据《失业保险条例》规定:一是员工与企业签订劳动合同的，应参加失业保险。
二是企业与个人应按当地***的规定，按月缴纳失业保险金。
三是员工失业后，按缴纳的年限领取失业保险金。
四是领取失业保险金后，应参加***组织免费职业技能培训，参加职业招聘会，早日实行再就业。
离职后为何会交失业保险
失业保险是对劳动年龄内有就业能力并有就业愿望的人由于非本人意愿而失去工作，无法获得维持生活所需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度。
失业保险是社会保险的重要组成部分，有效保障失业保险人员的基本生活。
