稳岗就业典型经验做法？
一、坚持一盘棋高位推动。省委将就业工作作为民生工程、发展支撑、底线任务统筹谋划，纳入高质量发展绩效考核。省委、省***定期研究就业工作，省***主要负责同志连续5年召开会议专题部署。省人大常委会开展就业促进“一法一条例”执法检查和专题询问，省政协将新就业形态权益保护等作为重点督办和专题协商事项，形成了齐抓共促的大就业工作格局。
二、坚持一体化发展拉动。把就业作为经济发展的主要目标，推动产业、企业、创业、就业“四业”联动。大力发展“十强”产业，对带动就业作用大的行业和重点项目差别化配置***要素。实施企业用工保障服务专项行动，设立用工服务专员，建立急需紧缺工种调查发布制度，多渠道帮助企业解决缺工问题。深化创业型城市、街道、社区建设，打造省级创业创新示范综合体，全省市场主体总量近1400万户，创业带动就业作用凸显。
三、坚持一揽子政策驱动。大力实施就业优先政策，发布“十四五”促进就业规划，出台做好稳就业保就业工作10条，延续实施减负稳岗扩就业政策。推行“免申即享”“无形认证”等，发放稳岗返还8亿元。创新实行新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴等政策，支持劳动者多渠道灵活就业。大力推行“信用担保***”“创贷+商贷”等模式，发放创业担保***221亿元。
四、坚持一系列措施联动。聚焦重点群体，制定出台“创业齐鲁·乐业山东”行动方案，联动实施系列稳就业保就业举措。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，促进农村剩余劳动力、城镇大龄失业人员等群体就业。实施高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动，开展“就选山东”毕业生就业服务专项行动、“山东—名校人才直通车”等活动，吸引高校毕业生83万人。实施职业技能提升行动，扎实推进“一市一品牌”“一县一项目”建设，培训323万人次。
五、坚持***服务促动。实施“十百千”公共就业服务质量提升工程，打造十家省级、百家市级、千家县级标杆机构，持续巩固提升就业服务。推进省级、市级智慧就业服务大厅建设，健全公共就业服务“一刻钟服务圈”，全力打造“就好办”公共就业服务品牌。接续开展“鲁力同新”新经济促就业、巾帼就业服务等专项活动，做到月月有活动、周周有招聘、时时有服务
